快速總結
給覺得自己「還沒成功」的人看的雞湯書。 （不過什麼是成功）
首先作者定義大器晚成是「有別人一開始看不出來的天賦，但卻比*預期*更晚發揮其潛能」，而比預期更晚是受到目前推崇英雄出少年、IQ 能力為王等等的文化影響。然而隨著年齡的增長，大器晚成者認知能力增加、搭配大器晚成者會有的一些特質（或說有這些特質較無法符合社會期待立即英雄出少年），終將可以成功。
書中並舉出了多個知名成功案例以及針對各項特質給了成長的建議，稍微整理於下方心智圖。
心得部分覺得第七章講自我效能 self-efficacy 以及一個段落像是在描述 imposter syndrome 的部分很有趣。身邊許多厲害的朋友或同事都可以看出自我效能非常高，也就是覺得自己「可以運用自己的能力來完成這項任務」。這讓我想到之後面試是否可以透過類似的問題來衡量面試者的自我效能值，例如針對較為不熟悉但也不致於陌生的領域問問題觀察反應。
最後當「流質智力」逐漸下降當「晶體智力」持續上升時、當創業及創造力高峰其實是四十多歲時，資深工作者應該有必要慢慢調整工作型態來更有效率地使用自己的能力。
補充說明
許多延伸閱讀：《安靜，就是力量》、《心態致勝》、《為什麼我們這樣生活，那樣工作》、《蘋果橘子經濟學》、《終結平庸》。
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